Sim, é isso mesmo que você está lendo! Investir em Saúde Ocupacional é, de fato, um investimento para sua empresa e não uma mera obrigação legislativa.

De acordo com um relatório da Organização Internacional do Trabalho, ocorrem, em média, mais de 6.000 mortes no mundo em decorrência de doenças do trabalho, além de aproximadamente 1.000 óbitos devido a acidentes ocupacionais.

Tais números deveriam te assustar, em especial quando consideramos que o bem mais valioso das empresas são seus colaboradores. Além disso, a estatística nos alerta que, quando o assunto é segurança no ambiente laboral, devemos intensificar os nossos esforços cada vez mais.

Todo mundo sai ganhando com isso, pois tanto os empregados quanto os empregadores se beneficiam diretamente com os investimentos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Melhora na qualidade de vida, aumento de produtividade e redução de custos com multas, acidentes e encargos trabalhistas são apenas alguns desses benefícios. 

Com isso, fica visível que promover a saúde e o bem-estar no trabalho se torna cada vez mais necessário. E, além disso, para evitar essas despesas e, consequentemente, promover um ambiente de trabalho cada vez melhor, sua empresa deve, sim, dar a devida atenção aos assuntos referentes à SST. 

Dessa forma, a Saúde Ocupacional surge como uma forma de garantir que o colaborador tenha as melhores condições possíveis em seu ambiente de trabalho, melhorando seu bem-estar e, por conseguinte, sua produtividade.

Confira alguns dos principais benefícios de investir em Saúde Ocupacional:

• Reduz o número de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho;
• Evita multas e impasses trabalhistas;
• Garante um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Fortalece a imagem da empresa.

E a sua empresa, já está dando a atenção que a Saúde Ocupacional de fato merece? Entre em contato com a Clínica Itajubá e saiba como podemos ajudar a fortalecer o seu ambiente de trabalho!