Blog – Minimal – 2 Column – Clínica Itajubá

Clínica Itajubá participa do Hardtech Innovation e reforça a importância da saúde ocupacional para as empresas

Clínica Itajubá realiza workshop sobre riscos psicossociais na NR-1 em Itajubá

Atestados médicos de até 90 dias sem perícia presencial: o que muda para trabalhadores e empresas

Nova NR-1: respondendo dúvidas frequentes das empresas sobre o que mudou e como se adequar #4

Nova NR-1: respondendo dúvidas frequentes das empresas sobre o que mudou e como se adequar #3

Nova NR-1: respondendo dúvidas frequentes das empresas sobre o que mudou e como se adequar #2

Nova NR-1: respondendo dúvidas frequentes das empresas sobre o que mudou e como se adequar #1

Exame admissional: respondendo dúvidas frequentes de gestores que querem contratar com mais segurança

Atestado médico retroativo: quando ele pode ser válido?

Admissional para atividades de risco: quais cuidados extras tomar

CAT: a emissão dá direito à estabilidade? Entenda o que a lei diz

Exame admissional em Itajubá: o que levar e como se preparar

Exame demissional: a empresa pode demitir sem realizar?

Atestado médico no aviso prévio trabalhado: o que a empresa deve fazer

Quanto tempo demora o exame admissional? Entenda os prazos e agendamento

Erros mais comuns no exame admissional que geram risco trabalhista

Como a medicina do trabalho ajuda a reduzir afastamentos na sua empresa

Clínica de medicina do trabalho em Itajubá: saiba como escolher com precisão

O trabalhador pode se recusar a realizar exames ocupacionais? Entenda o que a lei diz e como a empresa deve agir

ASO tem validade? Entenda prazos e atualizações exigidas pela NR-7

Gestação no exame admissional: o que a empresa precisa saber

Raio-x de Tórax (OIT): o que é, como é feito e quando é obrigatório na medicina do trabalho?

NR-1 e riscos psicossociais: como começar 2026 com tudo em dia na sua empresa

Eletrocardiograma (ECG): o que é, para que serve e por que ele é essencial na saúde ocupacional

Avaliação psicossocial ocupacional em Itajubá: o que é, para que serve e como é feita

Nova regra da licença-maternidade: o que sua empresa precisa saber para se adequar

Eletroencefalograma ocupacional: o que é e quando deve ser realizado?

Exame de acuidade visual: por que ele é tão importante?

Espirometria ocupacional: quando realizar o exame e por que ele é essencial

A CAT dá estabilidade ao trabalhador? Entenda a relação entre o documento e a estabilidade provisória

Audiometria ocupacional: quando fazer e por que é importante?

Prazo para entrega de atestado médico: o que a empresa pode exigir?

O papel da medicina do trabalho no Setembro Amarelo

ASO na prática: tudo que empregadores e trabalhadores precisam saber

Primeiros socorros e NR-1: sua empresa está preparada para situações de emergência?

Exames ocupacionais complementares: quando são necessários?

PCMSO: entenda o que é e por que sua empresa precisa dele

Atestado sem CID: o que fazer quando os afastamentos somam mais de 15 dias?

O que a NR-7 diz sobre o exame de mudança de risco ocupacional?

Exame demissional: saiba quando é realmente necessário

Exame ocupacional: quais os tipos obrigatórios pela CLT?

Exame de retorno ao trabalho: como funciona e quando é obrigatório?

Exame periódico: qual a frequência ideal para a sua empresa?

Exame admissional: como funciona e quando deve ser feito?

Sua empresa sabe o que fazer quando um colaborador adoece?

Mito ou verdade: o ASO só é necessário na admissão?

Sua empresa está preparada para reintegrar um colaborador após o afastamento?

NR-1: vigência é mantida, mas aplicação de penalidades é adiada

A importância da medicina e segurança do trabalho para a sua empresa

Por que sua empresa deve investir em saúde ocupacional?

Qual a importância do exame admissional?

Qual a importância da prevenção de doenças ocupacionais?

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